Meeskonnauudised

Rahvusvahelise kaubanduse meeskonna ärioskuste ja taseme tõstmiseks, tööideede laiendamiseks, töömeetodite parandamiseks ja töö efektiivsuse tõstmiseks, samuti ettevõtluskultuuri ülesehituse tugevdamiseks, meeskonnasisese suhtluse ja ühtekuuluvuse tugevdamiseks, peadirektor - Ammy juhtis rahvusvahelist kaubandust ligi 20 inimesega ärimeeskond reisib Pekingisse, kus algatasime spetsiaalse meeskonna loomise tegevuse.

ds

Meeskonna loomise tegevused toimusid erinevates vormides, sealhulgas mägironimisvõistlus, rannavõistlus ja lõkkeõhtu. Ronimisprotsessis võistlesime ja julgustasime üksteist, näidates meeskonna ühtsuse vaimu.

Pärast võistlust kogunesid kõik kohalikku toitu jooma ja seda nautima; sellele järgnenud lõke põletas isegi kõigi entusiasmi tippu. Viisime läbi erinevaid mänge, suurendasime praktiliselt kolleegide vahelisi tundeid, parandasime kõigi mõistmist ja ühtsust.

erg

Selle meeskonna loomise tegevuse kaudu tugevdasime osakondade ja kolleegide vahelist suhtlust ja koostööd, tugevdasime ettevõtte ühtekuuluvust; parandada töötajate töö efektiivsust ja entusiasmi. Samal ajal saame korraldada ettevõtte tööülesanded aasta teises pooles, käia käsikäes lõpuetenduse vormistamisel.

Praeguses ühiskonnas ei saa keegi omaette seista. Firmakonkurss ei ole isiklik võistlus, vaid võistkondlik võistlus. Seetõttu peame parandama juhtimisoskusi, rakendama humanistlikku juhtimist, toetama inimesi, et nad annaksid endast parima, täidaksid oma tööülesandeid, suurendaksid meeskonna ühtekuuluvust, saavutaksid tarkuse jagamise, ressursside jagamise, et saavutada võit, millest võidavad kõik, ja lõppkokkuvõttes saavutada kõrge kvaliteetne ja tõhus meeskond, edendades seeläbi ettevõtte kiiret arengut.

vd


Postituse aeg: jaanuar-15-2020